5/5
Na podstawie 3 ocen.
Poniżej znajdziesz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie J.B. Powder Coating Jakub Bączek. Przeczytasz poniżej również opinie kandydatów do podjęcia pracy w J.B. Powder Coating Jakub Bączek na temat rozmowy kwalifikacyjnej.
Branże: Wyroby metalurgiczne - Nakładanie powłok na metale
Dodaj merytoryczną opinię
- Opinie (9)
- Zadaj pytanie
- Rozmowy kwalifikacyjne (1)
- Kontakt
Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o J.B. Powder Coating Jakub Bączek w Warszawa
J.B. Powder Coating Jakub Bączek
Płk. Mieczysława Niedzielskiego "Żywiciela" 2D lok. 25
Warszawa
J.B. Powder Coating Jakub Bączek
Zaloguj się
Twoje konto zostało założone. Prosimy o aktywacjękonta poprzez kliknięcie w link aktywacyjny, który został przesłany w wiadomości e-mail na podany adres.
Podane dane są niepoprawne.
wróć do logowania
Dodaj opinię bez logowania
Podaj nick
Coś poszło nie tak. Prosimy spróbowaćponownie.
Leonard71 Nowy wpis
Pracownik
Pracuje już 2 rok na etacie. Jestem zadowolony. Pensja stabilna premie za brak poprawek, terminowość i jakość wykonania.
Adaś
Inne
Z tego co zrozumiałem poprzedników wszyscy byli na samej prowizji. Opcja pracy na etacie nie jest tu możliwa?
JakubB Nowy wpis
Inne
@Adaś
Praca na etat pn-pt 8-16 jak najbardziej możliwa. Będę szukał nie długo dodatkowego magazyniera.
Franek22 Nowy wpis
Były pracownik
Pracowałem w poprzednim sezonie jako szlifierz. W tym już się zgłosiłem ale tym razem na pomocnika spawacza :) Pensja z godzin albo akord (zależy jakie zlecenie)Akord potrafi wyjść godzinowka x1,5-x2Polecam można się dużo nauczyć.
Tobi Nowy wpis
Inne
@Franek22
Fajnie ze kasa dobra. Tylko niepokoi mnie że można pracować kiedy i ile się chce. To dają tylko zlecenie na konkretne dni i godziny? Wolałbym stabilniejszą umowę jak by się udało.
Jesteś Pracodawcą?
Oficjalny profil firmy | Dodaj ogłoszenia o pracę NoLimit | Panel Sygnalistów
Mateusz
Były pracownik
Jakub zatrudnił mnie z kolegą na pomocnika w szczycie sezonu. Myślę że wrócę w następnym sezonie bo praca mi się podobała :)
Rozmowa kwalifikacyjna
Czy rozmowa kwalifikacyjna w J.B. Powder Coating Jakub Bączek spełniła Twoje oczekiwania? Jak oceniasz spotkanie z rekruterem?
Zobacz więcej
Sprawdź oferty pracy
Paweł M.
Były pracownik
Dostałem pracę z polecenia od kolegi. Super atmosfera w pracy. Regularne szkolenia i "prace domowe" ;) Szef zostawia sporą dowolność w kwestiach sposobu i czasu pracy (byle wyrobić się z terminem).Udało mi się pogodzić pracę z nauką (studiuje dziennie) dzięki możliwości pracy w weekendy.Polecam
anonim
Były pracownik
Pracowałem całe poprzednie wakacje. Szef super! Pensja zawsze na czas bez opóźnień. Nie ma problemu jak potrzebna zaliczka. Dużo się nauczyłem. Co prawda na początku śmiałem się z materiałów do "nauki w domu " ale finalnie pomogły mi zrozumieć przy czym właściwie pracuje. Polecam z czystym sumieniem!
Majkel88
Spoko praca. Nie ma sztywnego planu. Pracujesz ile chcesz. Zarabiasz głównie z prowizji. Nawet z pojedynczych zamówień dobre pieniądze. Głownie utrzymujesz kontakty i oferujesz dostawy. Czasami rozwiązujesz problemy techniczne. Każdy klient to inne wyzwanie. Szukasz dobrych strzałów ale to tych 8-9 stałych klientów, których obsługujesz robi Ci stałą pensje.
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Jesteś nowym użytkownikiem GoWhistle?
Utwórz konto do darmowej odpowiedzi
Utwórz darmowe konto
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w J.B. Powder Coating Jakub Bączek - Warszawa
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w J.B. Powder Coating Jakub Bączek
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownie
Zarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
łamie prawo polskie
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
jest wulgarnym komentarzem
jest niemerytoryczna
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
przebieg on-boardingu nowego pracownika
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku.
J.B. Powder Coating Jakub Bączek
Nie znasz tej firmy?
Znajdź firmę
Użytkowniku! Do Ciebie mówię. Trafiłeś na tę stronę w konkretnym celu. Wierzymy, że po to, aby dodać opinię o tym pracodawcy. Jeśli masz nowe wieści, możesz się nimi podzielić, dodając nową opinię.
Pracowałeś w tej firmie?
Użytkowniku! Do Ciebie mówię. Trafiłeś na tę stronę w konkretnym celu. Wierzymy, że po to, aby dodać opinię o tym pracodawcy. Jeśli masz nowe wieści, możesz się nimi podzielić, dodając nową opinię.
Dodaj opinię Dodaj opinię z rozmowy rekrutacyjnej
Użytkowniku! Do Ciebie mówię. Trafiłeś na tę stronę w konkretnym celu. Wierzymy, że po to, aby dodać opinię o tym pracodawcy. Jeśli masz nowe wieści, możesz się nimi podzielić, dodając nową opinię.
Twoja opinia ma znaczenie!
Dodaj opinię
Użytkowniku! Tak do Ciebie mówię. Trafiłeś na tą stronę, ponieważ wierzysz, tak samo jak my w to, że znajdziesz tutaj najnowsze wieści o firmie J.B. Powder Coating Jakub Bączek. Zapisując się na powiadomienia zawsze masz pewność, że jesteś na bieżąco z aktualnymi opiniami i ofertami pracy tego pracodawcy.
Ominęła Cię opinia?
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Użytkowniku! Trafiłeś tu przypadkiem? A może, znowu przegapiłeś szansę odpowiedzi w najnowszej opinii? Zapisując się na powiadomienie w technologii push wierzymy, że zawsze na bieżąco otrzymasz aktualne opinie o tej firmie.
Omineła Cię opinia?
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w J.B. Powder Coating Jakub Bączek?
Zobacz opinie na temat firmy J.B. Powder Coating Jakub Bączek tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w J.B. Powder Coating Jakub Bączek?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 5 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy J.B. Powder Coating Jakub Bączek?
Kandydaci do pracy w J.B. Powder Coating Jakub Bączek napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
J.B. Powder Coating Jakub Bączek
- Płk. Mieczysława Niedzielskiego "Żywiciela" 2D lok. 25
01-875 Warszawa - NIP: 5223106554 REGON: 368894015
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
Ranking Użytkownicy
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
Sprawdź oferty pracy
Zobacz jak się pracuje w tych firmach:
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
- Praca Warszawa
- Praca Radom
- Praca Płock
- Praca Siedlce
- Praca Piaseczno
- Praca Mińsk Mazowiecki
- Praca Skierniewice
Opinie o firmach w pobliskich miastach
- Warszawa
- Blizne Łaszczyńskiego
- Opacz-Kolonia
- Kolonia Opacz
- Ząbki
- Blizne Jasińskiego
- Rybie
- Opacz Mała
- Raszyn
- Mory
Wyroby metalurgiczne - Nakładanie powłok na metale - Warszawa
- Jakub Bartoszewski Metal-Projekt
- Katarzyna Orłowska Pracownia Grawersko-Medalierska
- Sandpaint Przemysław Babisz
- Małgorzata Szewc
- Am Tecmet Sp. z o.o.
- Lindrus Sp. z o.o.
- Pracownia Grawerska Janusz Ługowski
- Paweł Dudzic X-Welding Usługi Spawalniczo-Monterskie
- Vi-Kolor Sp. z o.o.
- Galwanizatorstwo Edward Trzonkowski
Przejdź do nowych opinii
Dodaj merytoryczną opinię
- Obserwowane firmy()
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |
